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经理

岗位职责:

1.负责开发和维护合作学校,联系学生实习就业的输送,并和学校保持和维护长期的合作关系;

2.企业客户的用人需求与求职群体的信息准确匹配。

 

岗位要求:

1.专科及以上学历;有人力资源/劳务行业背景者优先。

2.具有一定的市场开拓能力,掌握沟通洽谈的技巧和能力;

3.具有人力资源相关知识,熟悉国家劳动法政策。

4.会开车,能适应短期出差。

 


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